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最近，CFA持證人在群里又有一波熱鬧，原因是什么呢？各大券商又站回了C位..因?yàn)檎叻龀帧⑹袌鲂星榛嘏瘶I(yè)績大爆發(fā)幾乎成行業(yè)公認(rèn)的事實(shí)94%的券商都賺得盆滿缽滿難怪這一個個的發(fā)起錢來毫不手軟!

10家有9家漲薪中金月薪高達(dá)7.6W!我們以2019年凈利潤排名前十的券商來看，10家券商2019年合計支出薪酬高達(dá)461.14億元，比起上一年增長了20%多。

*以下數(shù)據(jù)來源于2019年年報，是以“本期工資總額=期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”這一公式計算得出。

一、總薪酬：中信證券摘得“花魁”

從薪酬總支出來看，2019年中信證券、申萬宏源和國泰君安這3家薪酬支出超過50億元，其中中信證券以71.56億元高居榜首。

同比來看，10家券商有9家薪酬支出均有所增加，招商證券、東方證券和廣發(fā)證券表現(xiàn)搶眼，同比增幅超4成，其中招商證券薪酬支出增幅最大，同比增加62.29%。

中信證券摘得總薪酬“花魁”

圖源：中國基金報

二、人均薪酬：中金中信超78萬

總薪酬已經(jīng)這么誘惑人了，均攤到每個員工頭上又能拿多少呢?我們以2019年各家券商的總薪酬除以員工人數(shù)，粗略地計算了下，有5家券商2019年的人均薪酬都超過了50萬元：

中信證券更是突破了70萬，以78.34萬元的人均薪酬碾壓其他券商，盡顯財大氣粗;

海通證券的薪酬也很具吸引力，以71.46萬元的人均薪酬位居中信證券之后;

招商證券人均薪酬高達(dá)61.91萬元，是Top10券商中同比增幅最大的一家。

中金中信人均薪酬超78萬

三、月均薪酬：中金高達(dá)7.6萬

不得不說，券商“靠天吃飯”的特點(diǎn)還是比較明顯的，行情回溫后，公司掙了錢，發(fā)給員工的工資同比增加了不少，折算成平均月薪來看的話：

??Tier1：中信證券6.5萬，海通證券6萬;??Tier2：招商證券5萬出頭，東方證券、中信建投、國泰君安證券都是4萬多;??Tier3：申萬宏源和廣發(fā)證券接近4萬，銀河證券和國信證券平均月薪最低，大概在3萬出頭。

除了上述這些，在A+H股上市券商中，中金也是大家津津樂道的對象。“投行貴族”中金的人均總薪酬高達(dá)92.38萬元，超過騰訊的84萬，折算成月薪大概在7.6萬左右，真是別人家的公司!

25家上市券商平均薪酬情況一覽

圖源：券商中國

不過說句實(shí)話，平均薪酬看似高得嚇人，但只是作為一個參考，并不能代表券商內(nèi)部實(shí)際的薪資體系。如果發(fā)現(xiàn)自己“被平均”，也不要懷疑進(jìn)了假的券商。數(shù)據(jù)是真的，但是二八定律也是存在的。

雖然不同業(yè)務(wù)線、不同職級差別迥異，但從平均數(shù)也可見微知著，一定程度上還是能看出寫東西的。

券商2019年業(yè)績炸裂年終獎拿到手軟!

Wind數(shù)據(jù)顯示，除去2019年新上市的紅塔證券暫無1-12月完整數(shù)據(jù)，35家A股上市券商2019年合計營業(yè)收入達(dá)2360億元，合計凈利潤達(dá)919.84億元。

在35家券商中，有10家2019年累計營業(yè)收入超過100億元，中信證券和國泰君安年度累計營業(yè)收入超過200億元，其中，中信證券營業(yè)收入255.76億元，問鼎冠軍，國泰君安緊隨其后累計營業(yè)收入200.53億元。海通證券、華泰證券、廣發(fā)證券分列三四五席位，累計營收均超過130億元。中銀國際非銀金融分析師王維逸指出：長期來看，證券行業(yè)享有明顯領(lǐng)先其他金融子行業(yè)的政策面利好，在證監(jiān)會推進(jìn)打造航母級券商的大布景下，龍頭券商有望繼續(xù)享用方針盈余，職業(yè)集中度或?qū)?jiān)持上升趨勢。估計在失望、中性、達(dá)觀假設(shè)下，證券職業(yè)2020年全體凈贏利增速為-1.14%、19.84%、37.52%。

有了2019年炸裂業(yè)績加持，再加上國家打推航母級券商的大布景，2020的券商一定不會差的!

在這樣血厚多金的券商工作是一種怎么樣的體驗(yàn)?

從券商人的評價來看：痛并快樂著

@投行小兵：

與上市公司老板談笑風(fēng)生(一個問題沒解決好，就被老板罵的跟王八蛋似的，好像幾十億市值是我給弄沒的)

玩著手機(jī)坐在海灘就把項(xiàng)目完成了(工作底稿不看嗎?函證回函不要催嗎?客戶走訪不要抓緊一點(diǎn)嗎?)

一周工作三天，一天工作三小時。(一出差就是一個月，房東都報警了，租了房子一個月不見人是不是被人暗殺塞到床底下了。)

@匿名用戶(某中等券商大行業(yè)首席)

就是個圍城，外面看著光鮮，里面看著辛苦;但是客觀來說，成長速度、個人品牌、稀缺度等指標(biāo)來看，還是一個很不錯的職業(yè)路徑。

@皮皮肥熊貓(實(shí)習(xí)生)

中金并購的好久沒2點(diǎn)前回宿舍了，國貿(mào)夜行俠…

建投債承的項(xiàng)目堆積成山，一搞內(nèi)核就不眠夜…

研究所的兩周一大深度，單抗微球估值看得頭暈…

營業(yè)廳被開戶指標(biāo)弄得到處麻煩同學(xué)親戚…

從部門劃分來看：券商，一個超級龐大的金融組織

券商和很多公司一樣，分為前、中、后臺。

PART 1 前臺：純業(yè)務(wù)部門，給公司創(chuàng)造價值

1、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)：為投資者提供代理買賣證券服務(wù)的，占大部分券商盈利。2、投資銀行部：負(fù)責(zé)直接融資，首次公開發(fā)行兼并收購。工作內(nèi)容分為“承攬，承做，承銷”三個部分。3、資產(chǎn)管理部：本質(zhì)是信托業(yè)務(wù)，接受客戶的資金或者資產(chǎn)委托，投資結(jié)果返還給投資者。4、證券自營部：就是拿著證券公司自有資金進(jìn)行證券買賣。5、研究所：大致有兩個工作，第一個是賣研究報告，第二個是傭金分倉。

PART 2 中臺：為前臺服務(wù)1、風(fēng)險管理部：主要研究開展新業(yè)務(wù)或者實(shí)際業(yè)務(wù)開展中，是否對公司造成風(fēng)險。這風(fēng)險是否可以度量，是否可以接受。2、合規(guī)部門/法務(wù)部：防止員工出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險，證監(jiān)會要求必須設(shè)立。

PART 3 后臺：內(nèi)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺1、清算托管部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品憑證及相關(guān)賬套的整理、負(fù)責(zé)各類衍生金融工具、基金、大宗交易的清算交收。2、其他：辦公室、財務(wù)、人力資源、內(nèi)部審計等等。

券商薪酬